Seule une mesure catégorielle de revalorisation indiciaire des trois derniers grades de sous-officiers a été prise avec le décret n° 2024-1121 du 4 décembre 2024. Comme cette mesure n’entre en vigueur que le 15 décembre, elle ne sera visible que sur l’évolution de l’ITB-GI-M du trimestre suivant. À titre de comparaison, au quatrième trimestre 2024, l’ITB-GI des agents civils de la fonction publique de l’État est stable par rapport au troisième trimestre 2024 et il croît de 1,0 % entre le quatrième trimestre 2023 et le quatrième trimestre 2024. Au quatrième trimestre 2024, l’indice des prix à la consommation (IPC) y compris et hors tabac a baissé de 0,4 %. Les évolutions en glissement annuel sont proches : +1,2 % pour l’ITB-GI-M, +1,1 % pour l’IPC hors tabac et +1,3 % pour l’IPC y compris tabac.

En moyenne annuelle, l’ITB-GI-M a augmenté de 2,7 % en 2024. L’augmentation a été de 1,6 % pour les officiers, 2,6 % pour les sous-officiers, et de 3,4 % pour les militaires du rang (Figure 2). En moyenne sur l’année 2024, par rapport à l’année 2023, la valeur du point d’indice de la fonction publique a augmenté de 0,7 %. Depuis 2022, les revalorisations du point d’indice ont été limitées et la croissance de l’ITB-GI-M a été fortement portée par les autres mesures. Pour les militaires du rang, les revalorisations du traitement minimal ont ainsi joué un grand rôle. En 2024, l’indice des prix a augmenté en moyenne annuelle de 1,8 % (hors tabac) et de 2 % (y compris tabac). Ces chiffres sont inférieurs à ceux observés en 2023 et se rapprochent de ceux de 2021. Ceci s’explique par des évolutions trimestrielles de l’indice des prix plus modérées par rapport aux deux années précédentes.

Depuis le T4 2023, la mesure principale a été l’attribution de 5 points d’indice majoré supplémentaires à toute la fonction publique. Les militaires du rang ont également bénéficié d’un relèvement du traitement minimal au 1^er janvier 2024. Ainsi, leur ITB-GI a le plus augmenté en glissement annuel au T4 2024, de 1,4 % (Figure 3). Depuis le T3 2022, la croissance de leur
ITB-GI en glissement annuel a presque toujours été supérieure à l’inflation.

Note : Par rapport à la publication sur le T4 2023, des révisions ont été effectuées sur les glissements annuels de l’ITB-GI-M des sous-officiers et de l’ensemble en 2022 et 2023 pour prendre en compte l’effet rétroactif d’un décret (voir publication de l’ITB-GI-M pour le T2 2024).
Champ : Militaires des armées de l’air, terre et mer (hors élèves, volontaires, contrôleurs des armées, ingénieurs, musiciens, MITHA, certains emplois fonctionnels d’administration centrale, fonctionnaires et magistrats détachés).
Sources : DRH-MD ; OED ; DGAFP-SDessi (ITB-GI Fonction publique de l’État) ; Insee (Indice des prix).

Grilles indiciaires utilisées

Les grilles des militaires considérées dans cette publication concernent 18 grades, subdivisés en échelles et échelons pour déterminer les indices. Aucun changement de grille (suppressions, fusions, créations, reclassements, etc.) n’est intervenu lors de ce trimestre (Figure 4).

Bibliographie

• DGAFP - Département des études et des statistiques, Au quatrième trimestre 2024, l’indice de traitement brut - grille
  indiciaire reste stable, Stats Rapides, mars 2025.
• OED - L’indice de traitement brut grille indiciaire des militaires des armées est stable au troisième trimestre 2024 - EcoDef Conjoncture n° 257, décembre 2024.
  Pour en savoir plus sur la méthodologie de calcul de l’ITB-GI :
  https://www.defense.gouv.fr/ssm/methodologie-definitions
  https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Statistiques/ITBG/Indice_de_traitement_brut_juin_2012_def.pdf