Sur cette thématique sont intervenus les chefs des groupements de soutien des bases de défense de Metz et de Gap, la directrice des services de l’école de l’air et de l’espace, le chef de pôle du groupement de soutien de la base de défense d’Istres, et enfin le chef du bureau du personnel mutualisé de l’hôpital d’instruction des armées de Percy.

Leurs échanges ont principalement porté sur :

-le management croisé

-l’accompagnement du changement

-l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle

Les intervenants ont partagé leurs diverses expériences avec les élèves. Ces témoignages de la part de cadres aux profils et responsabilités variés leur permettront d’appréhender plus facilement les situations d’encadrement de personnel civil et militaire auxquelles ils seront confrontés dès leur première affectation dans quelques mois.

Le général Monvoisin a évoqué dans sa conférence de clôture de nombreux aspects liés à l’exercice de l’autorité : le télétravail et la téléactivité, l’éthique, la sanction, l’animation d’équipe, la clarté des ordres, l’importance de connaître ses équipes, le tout dans un contexte d’évolution permanente du service.

Il a rappelé les attendus des subordonnés envers leur chef : justice, équité, courage, travail ou encore bienveillance.

En amont de cette intervention, l’ICA a également donné une conférence sur les grands principes de la déontologie au sein du SCA devant les élèves et les cadres de l’Ecole. Cette séquence s’est conclue par des échanges nourris sur la conduite à tenir en fonction du contexte et des évènements.