Formation des commissaires sous contrat
La formation initiale des commissaires officiers sous contrat dure 3 mois et est répartie en 3 grands modules. Environ 70 OSCC sont formés chaque année, répartis en deux à trois sessions entre septembre et juillet. Les promotions d’OSC sont composées de 30 à 40 élèves en moyenne.
Le programme type de la formation des officiers sous contrat est le suivant :
La formation militaire
La formation militaire des officiers sous contrat comprend :
• de la manœuvre à pied ;
• de l'armement et de l'instruction du tir (FAMAS et PA) ;
• du tir (FAMAS et PA) ;
• du combat/aguerrissement;
• des sorties sur le terrain ;
• de la topographie ;
• du TIOR (technique d’intervention opérationnelle rapprochée) ;
• du sport.
formation militaire des commissaires des armées
La formation de l’officier
La formation dite "de l'officier" comprend :
• des cours de correspondance administrative, de SSI et risques psycho-sociaux, communication etc…
• de l'instruction militaire théorique
• un stage de commandement
• de la mise en situation de responsabilité à travers la fonction d’élève du jour
formation à l'école des commissaires des armées
La formation académique
La formation dite "de l'administrateur" comprend une formation socle et une formation modulaire métier :
• La formation socle comprend :
- l'organisation de la défense et des soutiens
- la présentation des armées / connaissance des milieux
- un module management
- un module RH
- la responsabilité juridique des militaires
• La formation modulaire métier comprend (en fonction du cœur de métier de l’élève et de son rattachement à l’une des 4 grandes dominantes détaillées ci-dessous) :
- du contrôle de gestion/audit/contrôle interne (SMI)
- ou de la finance
- ou des achats
- ou du droit
Cette formation académique est complétée par un stage de contextualisation métier (qui sera pleinement opérationnel en septembre 2021).
Un programme adapté au profil des élèves
La formation des officiers sous contrat comprend depuis 2021 une modularité ayant pour objectif une forme d’hyperspécialisation dans un domaine d’emploi spécifique.
Une partie de la formation est donc personnalisée : les élèves sont répartis par cœur de métier rattaché à l’une des 4 grandes dominantes suivantes (achats, finances, contrôle de gestion ou droit) afin d’approfondir leur expertise dans un domaine particulier. Le volume horaire rattaché à chaque dominante est de 20h00. Les élèves ne suivent que l’une des 4 dominantes après validation par les employeurs, les gestionnaires et DC SCA/DGC
L'école
L'école est chargée de former l'ensemble des commissaires des armées, toutes voies de recrutement confondues. Elle propose également des formations ouvertes à l’ensemble des cadres, militaires ou civils, du ministère des armées qui souhaitent renforcer leurs compétences dans les domaines d’expertise du Service du commissariat des armées.
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