Au cours de son intervention, il a exposé la stratégie RH des Armées, pilier essentiel de l’adaptation des forces à la conflictualité actuelle et future. Il a mis en lumière les évolutions à venir face aux contraintes démographiques et aux transformations sociales. Cette analyse a permis aux élèves de mieux appréhender les défis qu’ils rencontreront dans leurs futures fonctions.

Le général Pineau a également souligné l’impact des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle, sur la politique et la gestion des ressources humaines, ouvrant ainsi la réflexion sur l’adaptation des processus RH aux mutations numériques.

Enfin, insistant sur le rôle essentiel des commissaires dans la fonction RH, il a mis en avant l’importance d’acquérir des compétences transverses afin d’avoir une vision d’ensemble, indispensable pour une fonction ressources humaines performante au sein des armées.

Cette conférence de clôture a ainsi permis d’ancrer concrètement les enseignements de RH suivis depuis novembre dans la réalité des armées tout en élevant la réflexion de tous.