Devenir volontaire aspirant commissaire (CDD 1 an)

Devenir volontaire aspirant commissaire (VAC), c'est s'engager sur un contrat de 1 an pour exercer sa compétence au sein d'un organisme militaire (VAC service) ou l'enrichir sur un bâtiment de la marine nationale (VAC embarqué). Ce contrat s'exerce durant une année de césure ou à l'issue de ses études pour obtenir une première expérience professionnelle.

Sortie terrain de commissaires en formation © Ange Provost

Conditions d'accès

  • Être de nationalité française ;
  • Être âgé de moins de 26 ans au 1er janvier de l'année en cours ;
  • Être titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 ;
  • Être apte médicalement.

Aptitude médicale :

  • L'arrêté du 30 novembre 2021 fixe les normes d'aptitude requises pour le recrutement ou le maintien en service des commissaires des armées.
  • L'arrêté du 29 mars 2021 détermine le profil médical d'aptitude en cas de pathologie médicale ou chirurgicale.

Les deux types de contrat de VAC

Le contrat de 1 an en tant que VAC embarqué permet d'acquérir une expérience à bord d'un bâtiment de la marine nationale, d'être membre de l'état-major du bâtiment et de l'équipage, d'être l'adjoint du commissaire et de gagner en responsabilités dans les domaines des finances, du contrôle interne, de la logistique, des RH et des relations publiques.

Calendrier et processus de recrutement

Le recrutement des volontaires aspirants commissaires embarqués (VAC-E) est désormais terminé pour 2025. Les candidats seront contactés ces prochaines semaines pour les différentes étapes de recrutement. En 2025, 12 postes sont ouverts, en métropole et outre-mer.

Processus de recrutement 

Une fois votre candidature (CV + lettre de motivation) déposée, le recrutement se déroule en plusieurs phases.

  • Si votre dossier est présélectionné, vous passerez un entretien de motivation avec le service de recrutement de la marine nationale (SRM) ;
  • Organisation d'une commission au sein du SRM visant à sélectionner les candidats retenus pour la suite du processus de recrutement ;
  • Si votre dossier est retenu par la commission, vous réaliserez des tests d’aptitude (visite médicale, rendez-vous avec un psychologue…) ; 
  • Vous passez ensuite un entretien final de motivation avec l'équipe recrutement du corps des commissaires

Si vous êtes sélectionné, vous intégrerez l’Ecole des commissaires des armées (ECA) fin août pour votre formation militaire initiale, d’une durée de 5 semaines. A l’issue vous prendrez votre poste sur le bâtiment.

Affectations sur un bâtiment de la marine nationale

Les candidats recrutés prendront connaissance des affectations possibles au cours de leur formation à l'école des commissaires des armées. La formation est sanctionnée par des examens qui permettent de déterminer un classement. Les élèves appelés par ordre de rang, expriment alors leurs désidératas d'affectation selon le classement.

  • Exemple d'affectations en 2024 : Porte-avions Charles de Gaulle, Frégate Lorraine, Frégate Languedoc, pétrolier-ravitailleur Jacques Chevallier, Porte-hélicoptères amphibie Tonnerre, Porte-hélicoptères amphibie Mistral...
  • Exemple d'affectations en 2023 : Porte-hélicoptères amphibie Dixmude, Frégate Nivose, Frégate Chevalier Paul, Frégate Auvergne, Frégate Praorial, Frégate Alsace, Frégate Forbin...
© sca

[Portrait] Charles - volontaire aspirant commissaire embarqué

Le contrat de 1 an en tant que VAC service permet d'acquérir une expérience d'un an au sein des armées, de développer ses compétences dans le domaine d'emploi visé et d'évoluer dans un organisme militaire en métropole ou outre-mer.

La phase de recrutement des VAC service pour l'année 2025 est désormais ouverte !

Des fiches de poste seront mises en ligne au fur et à mesure ces prochaines semaines.

Calendrier et processus de recrutement :

Le recrutement des VAC services s'effectue chaque année à compter de mars pour une prise de poste début septembre.

Le délai moyen d'un recrutement est de 2 mois et comprend 3 phases :

1ère phase : après avoir postulé à une offre en ligne, les candidats présélectionnés sur dossier (CV et lettre de motivation) sont convoqués par le service de recrutement pour un entretien de motivation.

2ème phase : les candidats sont ensuite convoqués pour passer un second entretien de motivation avec l’employeur.

3ème phase : enfin, les candidats sont convoqués pour effectuer une visite d’aptitude médicale.

Fiches de poste 

La phase de recrutement des VAC service pour l'année 2025 est désormais ouverte ! Des fiches de poste seront mises en ligne au fur et à mesure ces prochaines semaines.

Achats

Action de l'état en mer

Administration générale 

Audit / Contrôle interne

Contrôle de gestion 

Communication

Droit 

Finance

Logistique

Management des systèmes d'information

Pas de poste actuellement à pourvoir.

Management de la restauration - hébergement - loisirs 

Ressources humaines

© sca

[Portrait] Marie - volontaire aspirant commissaire service

Les perspectives à la fin du contrat de VAC

À l'issue du contrat de 1 an, plusieurs options sont offertes aux volontaires :

  • passer les concours externes (sous réserve de remplir les conditions d’âge*) pour devenir commissaire de carrière ;
  • postuler à un poste d'officier sous contrat ;
  • valoriser cette expérience enrichissante dans le civil.

*Ce contrat permet de repousser d'un an l'âge limite de participation aux concours pour devenir commissaire de carrière.

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