Concours 2025

Peuvent faire acte de candidature : les capitaines et les lieutenants réunissant au moins 5 ans de service en tant qu'officier, les capitaines devant réunir au 1er janvier 2025 au plus six ans de grade ; et les agents contractuels du ministère de la défense, recrutés en application du 2° de l'article l. 332-2 du code général de la fonction publique, réunissant au moins cinq ans de service en position d'activité au ministère des armées en cette qualité.

Point de contact 

Le bureau concours de la division gestion des corps : dcsca-concours-commissaire.referent.fct@intradef.gouv.fr  

Conditions d'accès

• Être capitaine (réunissant au plus 6 ans de grade sans être inscrit au tableau d'avancement pour le grade de commandant), lieutenant ou officier des grades correspondants servant sous contrat depuis au moins cinq ans en position d'activité en cette qualité au sein du Ministère des armées.
• Être agent contractuel du Ministère des armées recruté en application du 2° de l'article 4 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, réunissant au moins cinq ans de service en position d'activité en cette qualité au Ministère des armées.

Les conditions d'ancienneté de grade et de service sont appréciées au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est organisé le concours.

Épreuves

Phase d’admissibilité : épreuves écrites

• Rédaction d'un dossier personnel (coef 10)

Le jury examine et évalue un dossier rédigé par le candidat, dans lequel il décrit les compétences qu'il a acquises au cours de sa première partie de carrière et où il expose ses motivations pour devenir commissaire de carrière. Le programme et la nature de cette épreuve sont précisées en annexe III de l'arrêté du 23 octobre 2020 relatif aux concours internes.

• Note administrative (coef 10) - durée : 4 heures

Rédaction d'une note administrative à partir d'un dossier portant sur un sujet relatif à la défense et faisant appel à des notions de droit, de finances ou d'économie.

Phase d'admission : épreuves sportives 

Épreuve orale :

• Exposé-entretien d'aptitude générale (coef 10) - 30 min de préparation - 1h de restitution dont 10 min d'exposé

Cet exposé-entretien vise à apprécier les connaissances générales, le parcours, la motivation, les qualités de jugement et d'expression, ainsi que les aptitudes personnelles du candidat.

Cette épreuve comprend :

• un exposé (30 min de préparation - 10 min de restitution - 10 min d'échange avec le jury) sur un sujet tiré au sort se rapportant à l'évolution générale des idées et des faits politiques, économiques et sociaux depuis le début du XXème siècle suivi d'un échange avec le jury.
• un dialogue (durée : 40 min) avec le jury comprenant :

1. une présentation individuelle (durée : 5 min) s'appuyant sur le dossier personnel présenté par le candidat lors de son admissibilité ;
2. un échange (durée : 20 min) avec le jury où le candidat est interrogé sur ses motivations à devenir commissaire de carrière ;
3. une mise en situation professionnelle (durée : 15 min) permettant d'apprécier la capacité du candidat à encadrer et décider.

Épreuves sportives (coef 2) :

• Endurance cardio-respiratoire : marche/course de 12 minutes
• Aisance aquatique : 100 mètres nage libre puis immersion complète sur 10 mètres
• Capacité musculaire générale : pompes et abdominaux

Textes officiels

• Arrêté du 25 octobre 2023 fixant le nombre de places offertes en 2024 pour le recrutement dans le corps des commissaires des armées
• La circulaire n°3321 du 27 novembre 2020 précise les modalités pratiques d'organisation et de déroulement des concours internes sur épreuves
• L'arrêté du 29 mars 2021 détermine le profil médical d'aptitude
• L'arrêté du 30 novembre 2021 fixe les normes d'aptitude requises pour le recrutement ou le maintien en service des commissaires des armées
• L'arrêté du 1er décembre 2021 fixe les conditions d'organisation, le déroulement du concours, la nature, le programme et le coefficient des épreuves