La directrice du centre Mazars pour la diversité et l'inclusion, Madame Marie-Christine Maheas a introduit la conférence par une table ronde sur la déclinaison de ces enjeux dans les armées et dans le monde civil, aux côtés de la commissaire générale Catherine Bourdès-Faury, directrice du projet « Mixité » de la DRH-MD, et de Monsieur Clément de Villepin, directeur des ressources humaines du groupe Thales. 

Ce riche échange a généré une réflexion sur la nécessité de travailler quotidiennement sur ces questions de mixité. Ces dernières constituent des atouts opérationnels indéniables lorsqu'elles sont bien prises en compte. Un bilan sur les avancées concrètes au sein des armées, soutenues par un plan mixité en constante évolution, a ainsi été dressé, mettant en lumière tant les progrès réalisés que les efforts à poursuivre.



Nos armées sont riches de l’engagement des femmes et des hommes au service de la France, leur diversité sublimant l’action collective et renforçant l’efficacité opérationnelle.

Source : École de guerre