Notre histoire

Les racines du corps des commissaires des armées sont profondes. Elles s’inscrivent dans l’histoire de notre pays et de nos armées, dans une mission de soutien des forces et des combattants dont les modalités ont fortement évolué dans le temps, sans en altérer les principes.

Entre le commissaire des guerres de Jean le Bon en 1351 et le commissaire des armées de 2020 se sont succédés des épisodes qui ont forgé les fondamentaux de ce corps : Colbert et l’intendance de la Marine, Napoléon et le train des équipages, l’intendance de l’armée de Terre au début du XIXe siècle, les trois commissariats d’armée, les corps techniques et administratifs au XXe siècle, enfin l’interarmisation des différents corps d’administrateurs militaires donnant naissance au corps des commissaires des armées. Dès l’origine, les commissaires constituent l’interface qualifiée entre d’une part, le pouvoir politique et le Trésor public et, d’autre part, le commandement militaire et les hommes et les femmes qui servent les armées.

Le corps des commissaires des armées est un corps interarmées de création récente qui résulte :

• de la fusion au 1er janvier 2013 des trois corps de commissaires d’armées,
• de l’intégration entre 2014 et 2016 d’une partie des officiers des corps techniques et administratifs de l’armée de Terre, de la Marine nationale, du Service de santé des armées, de la Direction générale de l’armement et du Service des essences des armées ainsi que des officiers des bases de l’armée de l’Air.

Les commissaires des armées constituent le corps interarmées d’officiers dont la vocation est d’assurer l’encadrement supérieur de l’administration générale et des soutiens communs (AGSC) des armées et formations rattachées du ministère des Armées. Ils occupent ainsi, dans le large domaine de l’AGSC et pour l’ensemble du ministère des Armées, des postes de conception, d’encadrement, de contrôle, d’expertise et de direction. Alliant compétences métiers et compétences managériales, leur raison d’être est le soutien apporté aux forces armées en tous temps, tous lieux et toutes circonstances pour leur permettre d'être au rendez-vous de leur contrat opérationnel.

Nos missions

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.

Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, la Direction générale de l’armement (DGA), le service de santé des armées (SSA) et le Service du commissariat des armées.

Les spécificités fortes de ces milieux d’emploi (hormis le SCA) nécessitent qu’ils en maîtrisent les spécificités opérationnelles et humaines et qu'ils en développent une connaissance approfondie dès la formation initiale : c’est ce qu’on appelle les ancrages. Chaque commissaire possède un ancrage (terre, marine, air, santé, armement).

Pour les commissaires de carrière lauréats des concours, ces ancrages vont notamment déterminer les postes tenus en sortie d’école : un commissaire d'ancrage terre sera affecté en régiment, un commissaire d'ancrage marine sur un bâtiment de la marine nationale, un commissaire d'ancrage air sur une base aérienne, un commissaire d'ancrage santé au sein d'un hôpital militaire ou un centre médical des armées et un commissaire d'ancrage armement au sein de la direction générale de l’armement.

Avec les officiers des armées, les commissaires constituent le vivier des hauts potentiels des armées. Ils occupent une place de choix dans les instances décisionnelles du ministère. 50% des commissaires servent en administration centrale. Ils peuvent se reconvertir dans les grands corps de l'État : conseil d'État, Cour des comptes, Inspection des finances, Tribunaux administratifs, administrateurs civils...

Les spécificités du statut militaire

La rémunération (la solde)

La solde est ce qui correspond au salaire dans le civil. Elle est spécifique à chacun car son calcul prend en compte de nombreux critères dont le grade, la situation familiale, l'affectation géographique, un départ en mission... La solde est également valorisée lors d'un départ en opération extérieure.

Les commissaires des armées, en tant que militaires, sont des agents de l’État mais ne sont pas fonctionnaires. Ils bénéficient d'un statut leur conférant des droits et des obligations spécifiques.

Les droits et devoirs

• *Pas de temps de travail pour les militaires : les 35 heures n'existent pas. Les militaires assurent un service d'environ 8 heures par jour ainsi que des astreintes. Ils doivent être disponibles 24 heures sur 24 pour intervenir à tout moment sur le territoire national ou à l'étranger.
• Les militaires ne bénéficient pas de congés mais de 45 jours de permissions par an.
• La pratique sportive tient une grande place dans la vie militaire afin de conserver une bonne condition physique.
• En raison de leurs fonctions primordiales pour la sécurité de la France, les militaires ne peuvent ni se syndiquer ni faire grève et ne peuvent adhérer à des groupements politiques.
• La fonction hiérarchique est la base de la vie militaire. Ils ont un devoir d'obéissance aux ordres des supérieurs.
• Le grade du militaire représente sa place dans la hiérarchie, son niveau de responsabilités et son niveau de rémunération et d'avantages.
• Les militaires bénéficient de dispositions spécifiques : logement gratuit en caserne ou logement à loyer attractif en dehors d'une caserne, restauration gratuite ou à tarif limité, carte SNCF avec 75% de réduction...
• Les commissaires changent de poste tous les 3 à 5 ans.
• Les commissaires peuvent être affectés en métropole, outre-mer et à l'étranger et peuvent être déployés en opération extérieure et mission intérieure.
• Les commissaires bénéficient d'une évolution professionnelle à travers des formations qualifiantes, le passage de concours internes, des promotions et la possibilité de se reconvertir.

Nos valeurs

Quatre valeurs, qui sont le creuset de l’identité commune du corps, sont tournées vers la finalité opérationnelle et irriguent l’action des commissaires des armées au quotidien :

1. Sens du service, caractérisé par une culture du soutien et de la résilience : des hommes et des femmes en adaptation permanente, quelles que soient les conditions.

2. Recherche de la performance : combinant efficacité et efficience dans les domaines à fort enjeu opérationnel et économique : expertise, pragmatisme et réactivité.

3. Engagement au profit de la mission, marque de l'officier pour atteindre les objectifs fixés malgré les épreuves et la difficulté : disponibilité en tout lieu et en tout temps, capacité de commander et de manager.

4. Éthique en réponse à l'attente de probité et de droiture indissociable de l'image d'un corps d'administrateurs publics : exemplarité.

Quelques chiffres

• 2000 commissaires
• 35% de femmes
• 135 projections opérationnelles par an
• 8% des affectations outre-mer et à l’étranger
• 50% du corps en Ile-de-France
• 75% de commissaires de carrière et 25% de commissaires sous contrat.