Suivant la revalorisation du SMIC, le traitement minimal pour l’ensemble de la fonction publique est relevé au 1^er mai 2023 au traitement afférent à l’indice nouveau majoré (INM) de 361, contre 353 auparavant. Sont concernés les premiers échelons des grades d’aspirant, de sergent-chef ou maître, de sergent ou second-maître et de caporal-chef ou quartier-maître de 1^re classe, ainsi que tous les soldats, caporaux et quartiers-maîtres. Ainsi, les augmentations trimestrielles de l’ITB-GI-M sont de 1,2 % pour les militaires du rang et de 0,5 % pour les sous-officiers alors que l’ITB-GI-M est stable pour les officiers.

Entre le deuxième trimestre 2022 et le deuxième trimestre 2023 l’ITB-GI-M augmente de 4,9 %. Cette hausse provient majoritairement de l’augmentation de la valeur du point d’indice au 1^er juillet 2022.

A titre de comparaison, au deuxième trimestre 2023, l’indice de traitement brut – grille indiciaire des agents civils de la fonction publique progresse légèrement de 0,1 % par rapport au premier trimestre 2023 et de 3,6 % entre le deuxième trimestre 2022 et le deuxième trimestre 2023. Comme la proportion des agents de catégorie B et C est plus élevée dans les armées que dans la fonction publique en général, l’ITB-GI-M augmente plus que l’ITB-GI de la fonction publique de l’État. Au cours des quatre derniers trimestres, l’indice des prix à la consommation (y compris et hors tabac) a augmenté à un rythme soutenu. Sa hausse du deuxième trimestre est plus élevée qu’au trimestre précédent et l’inflation en glissement annuel reste au-dessus de 5 %. Le pouvoir d’achat du revenu brut ajusté par unité de consommation remonte très légèrement après un trimestre de baisse.

(Figure 1)

Grilles indiciaires utilisées

Les grilles des militaires considérées dans cet ITB-GI concernent 18 grades, subdivisés en échelles et échelons pour déterminer les indices. Les grades, échelles ou échelons pour lesquels des modifications de grille (suppressions, fusions, créations, reclassements…) sont intervenues durant le trimestre, sont signalés en gris foncé dans le tableau (Figure 2). Aucun changement n’est intervenu au deuxième trimestre 2023.