Qu’est ce que la concertation ?

Le Conseil de la fonction militaire de l'armée de Terre (CFMT) s’apprête à renouveler une partie de ses membres. La concertation est un levier majeur dans la condition militaire. Ce processus permet de faire remonter les satisfactions et préoccupations des militaires sur des sujets comme les conditions de travail, la rémunération, la santé ou encore l’évolution de carrière.

Indispensable pour assurer la fraternité d’Armes, la cohésion et l’efficacité au sein de l’armée de Terre, la concertation garantit un dialogue constructif entre les militaires et le haut commandement. Elle veille à ce que la voix des militaires soit entendue et que leurs préconisations soient prises en compte dans les décisions de l’institution.

Comment fonctionne la concertation ?

La concertation au sein du CFMT est un mécanisme essentiel pour rapprocher les différents niveaux de la hiérarchie militaire, en permettant au personnel de partager satisfactions et préoccupations, et en aidant le haut commandement à mieux comprendre les réalités du terrain. Depuis 2024, les brigades et les réservistes sont inclus dans ce dialogue.

Comment être un bon concertant ?

Le rôle de concertant dans l’armée de Terre est crucial pour faciliter le dialogue entre militaires et commandement. Sélectionnés pour 4 ans au CFMT, ils représentent les préoccupations de leurs camarades avec intégrité. Être un bon concertant dans l'armée de Terre signifie avant tout savoir écouter activement ses camarades pour recueillir leurs préoccupations et attentes, que ce soit en matière de satisfaction ou de points d’amélioration.

Il est essentiel d’agir avec intégrité et objectivité, en représentant fidèlement la voix collective plutôt que sa propre opinion. Un bon concertant est aussi bien formé : il suit une semaine de formation initiale qui lui fournit des outils pratiques et un soutien continu du secrétariat permanent du CFMT pour remplir sa mission. Il sait utiliser ces ressources pour synthétiser et transmettre efficacement les informations entre son unité et les échelons supérieurs, tout en prenant une part active aux sessions de concertation.