La durée initiale d'engagement varie généralement de 3 à 10 ans, selon le poste et l'armée d'appartenance, avec possibilité de renouvellement ou d'accéder au statut de carrière.

Officiers : 4 à 10 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans

Sous-officiers : 5 à 10 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans

Officiers commissionnés : 3 à 6 ans, renouvelable jusqu'à 17 ans

Au sein des forces armées, il n'y a pas de CDI comme dans le secteur civil. Les militaires servent sous des contrats à durée déterminée, renouvelables, ou bien en tant que militaires de carrière.

La rémunération des militaires est composée des éléments suivants :

• La solde de base : calculée selon le grade, l'échelon et l'ancienneté
• Les indemnités : pour les risques, la sujétion, l'éloignement
• Les primes : lors de missions, d'exécutions particulières de service et la situation familiale (pacs, mariage, nombre d'enfants)
• Les avantages en nature : logement, transports, restauration, tarifs spécifiques aux militaires, IGESA

Plus concrètement, pour un officier, il débute (indemnités et primes non comprises) à 1700€ net et lorsqu'il devient sous-lieutenant à l'issue de sa formation il perçoit 2000€ net. La solde peut évoluer en fonction de l'ancienneté, de l'évolution professionnelle, de l'avancement en grade, des formations effectuées... En fin de carrière, un officier au grade de colonel, perçoit, sans indemnités et primes comprises, environ 4500€ nets.

Oui. Une bonne santé physique et mentale est nécessaire. Vous devez passer des tests physiques lors de votre entrée dans les forces armées. Les tests varient en fonction du corps d'armée et du poste : ils incluent généralement des épreuves de course à pied, de natation, de musculations (tractions, squats, pompes...), des tests de résistance et d'endurance.

Au cours de la carrière militaire, ont lieu les CCPM (contrôle de la condition physique du militaire). C'est un contrôle annuel composé de deux modules : le contrôle de la condition physique générale (CCPG : obligatoire) et le contrôle de la condition physique spécifique (CCPS : optionnel). Les résultats obtenus sont inscrits dans les fiches de notation annuelles des militaires. Ils sont également pris en compte pour certains examens et permettent d'être projetés en opération extérieure (OPEX). Les barèmes sont divisés en trois catégories d'âge : moins de 39 ans, de 40 à 49 ans et plus de 50 ans.

Oui. Tous les militaires suivent une formation militaire initiale (FMI). C'est une initiation aux bases du métier de soldat, à la vie militaire ainsi qu'aux droits et devoirs. Vous serez logé sous un régime d'internat et participerez à la vie en collectivité : activités sportives régulières dans le but de développer le sens de l'effort et l'esprit d'équipe.

La durée de cette formation peut varier : 4 semaines à 1 mois, en fonction du type de contrat et de l'armée d'appartenance. Elle est incluse dans le contrat et est rémunérée.

• Armée de Terre : 3 mois à l'Académie militaire de Saint Cyr Coëtquidan à Guer. Pour les officiers commissionnés, la formation ne dure que 2 semaines
• Armée de l'Air et de l'Espace : 3 mois à l'Escadron de formation militaire de Salon de Provence. Pour les officiers commissionnés, la formation dure 3 semaines.
• Marine nationale : Formation de 4 semaine à l'Ecole navale de Brest

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

1. Dossier de candidature : sélection sur l'étude du dossier

2. Entretiens

• 1er entretien avec l'équipe recrutement des ressources humaines
• 2ème entretien avec l'employeur avec, optionellement, un test technique cyber

3. Les entretiens se déroulent par mail, téléphone, en visio ou présentiel

4. Tests de sélection : visite médicale, test psychotechniques, entretien avec un psychologue et enquête de sécurité

5. Selection finale

La durée du processus peut prendre plusieurs mois, les normes de sécurité du domaine cyberdéfense impliquent un processus pouvant aller d'un à trois mois.

Oui. Les militaires peuvent être projetés en opération extérieure sur des périodes allant de 3 semaines à 6 mois. Les départs en missions sont effectuées en fonctions des besoins opérationnels de l'unité ainsi que des exigences du poste.

Au sein de la communauté cyber des armées, les départs se font sur la base du volontariat et concernent des périodes de plusieurs semaines. Il y a également de nombreuses missions effectuées sur le territoire français.

En tant que contractuel, au terme de 6 ans de CDD, il est possible d'être titularisé(e) et ainsi passer en CDI. Dans les domaines en tension, des CDI sont accordés à titre exceptionnel lors du premier contrat.

La rémunération des civils dépend de leurs expériences passées, du poste qu’ils occupent et de leurs qualifications. Il varie également en fonction de la zone géographique où la personne exerce. La grille DINUM vous donnera une idée des salaires appliqués.

A titre d'exemple :

• Catégorie C (agents d'exécution)

Échelon 1 : environ 1 500 € net par mois

Échelon 13 : environ 1 900 € net par mois

• Catégorie B (agents de maîtrise)

    Échelon 1 : environ 1 700 € net par mois

    Échelon 13 : environ 2 400 € net par mois

• Catégorie A (cadres)

    Échelon 1 : environ 2 100 € net par mois

    Échelon 13 : environ 3 800 € net par mois

Sur les sites, les agents bénéficient de salles de sport équipées et accessibles à tous, d'une restauration sur place à tarif subventionné, ainsi que d’une conciergerie. Ils profitent également de nombreux avantages, tels que l’accès à des formations adaptées aux besoins de leur poste tout au long de leur carrière, de 25 jours de congés payés et d’environ quinze jours de RTT.

Alternants au ministère des Armées

Les alternants au sein du ministère des Armées bénéficient d'une grille de rémunération fixe qui varie en fonction de leur niveau de formation et de leur âge.

    Moins de 18 ans : environ 27 % à 43 % du SMIC

    De 18 à 20 ans : environ 43 % à 53 % du SMIC

    21 ans et plus : environ 53 % à 78 % du SMIC

Pour les contrats de professionnalisation, les taux sont légèrement supérieurs, souvent entre 55 % et 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification du bénéficiaire.

Stagiaires au ministère des Armées

Les stagiaires perçoivent une gratification lorsque la durée du stage dépasse deux mois consécutifs. Cette gratification est généralement alignée sur le minimum légal, soit environ 4,05 € par heure de stage en 2024, ce qui représente environ 600 € par mois pour un stage à temps plein (35 heures par semaine). Cette gratification peut être majorée en fonction des politiques internes et des conventions spécifiques signées avec les établissements d'enseignement.