Le commissaire général Verrier, responsable de l’audit interne des armées, a présenté aux trois officiers les principaux enjeux pour la division et l’EMA. Chacun a pu présenter les arguments qui fondent son engagement et l’intérêt porté à servir l’institution militaire. L’après-midi a permis de travailler avec l’ensemble de la direction sur les orientations stratégiques du C2A pour les deux prochaines années. Les compétences acquises dans leurs structures d’appartenance ont enrichi les échanges à partir d’exemples concrets autour des pratiques d’audit observées dans les milieux civils de l’entreprise ou du secteur public, à rapprocher des principes qui fondent la singularité militaire. Ces échanges valident les axes majeurs de la division pour se conformer à la méthode d’audit tout en adaptant sa pratique au monde des armées. Les officiers réservistes participent ainsi pleinement à la mise en œuvre après avoir appuyé la conception des « lignes d’opération », étapes-clés de la transformation du C2A.

Ce type d’échange contribue à l’appréhension la plus actualisée possible des évolutions de l’audit et complète parfaitement les autres activités mises en œuvre par la division comme les « matinales » d’échange ou le groupe d’analyse et de réflexion de l’audit interne des armées.

Enjeu majeur pour les armées, l’engagement réserviste constitue pour le C2A un axe stratégique au moment où la division voit son format évoluer. Cette journée particulièrement riche en échanges et propositions participe également à la reconnaissance d’un engagement personnel valorisant et passionnant.