Cette clause doit permettre aux entreprises titulaires d’un marché d’accueillir en stage des militaires blessés, leur permettant ainsi de découvrir un nouveau métier ou un nouveau secteur d’activité, débouchant sur la mise en œuvre d’un projet professionnel, voire même permettant d’aboutir à un recrutement au sein de ces entités.

Le militaire blessé bénéficie, tout au long de son parcours de stage, d’un accompagnement par un tuteur désigné au sein de l’entreprise qui l’accueille, lequel tuteur est lui-même en lien direct avec un correspondant de Défense mobilité, dont le rôle est d’effectuer un suivi régulier de toutes les étapes de ce stage.

A l’issue du stage en entreprise, ce correspondant de Défense mobilité a la charge de faire un bilan avec le militaire blessé, en l’accompagnant dans son projet de reconversion, pour aboutir à l’accès à l’emploi.