Ce domaine est confronté à deux défis majeurs, comme le rappelle le commissaire en chef de première classe Neumann, directeur du Centre Interarmées du Soutien Équipements Commissariat (CIEC) :

• Le soutien à hauteur d’homme tout d’abord, amélioré et modernisé par une LPM qui donne les moyens d’action (1,8 Mds d’€) permettant à la fois un saut capacitaire avec les tenues non-feu (F3, TPB, combinaison de vol, tenue de mécanicien), un saut technologique dans le domaine balistique notamment (GBM IA) et une amélioration du soutien de proximité (déploiement des espaces ATLAS et du portail e-Habillement).
• La recherche et développement ensuite, qui s’incarne au quotidien, pour le CIEC, par une véritable démarche dynamique au sein d’un réseau actif (AID, EMA, PME françaises et associations professionnelles), permettant le développement de nouveaux produits.

À l’heure actuelle, une quinzaine de démarches et de projets innovants sont d’ailleurs en cours dans le domaine de l’habillement (décret innovation de 2018). Ils portent aussi bien sur des études autour des textiles innovants (en particulier le lin, plus léger, plus confortable et plus économique) que sur des solutions numériques (cabines de prises de mensurations), ou encore sur des projets de recyclage des effets militaires. La balistique est également un sujet phare aux priorités bien exposées par le chef du CIEC (développé plus haut, 4e ligne) : l’allègement et l’amélioration de la modularité des gilets pare-balles (GPB), l’optimisation de la protection et la réflexion autour de la mise en place d’ateliers mobiles de maintenance de GPB en OPEX.

 

Ces nouvelles perspectives dans le domaine détermineront notamment les prochains équipements qui équiperont les trois armées, à savoir :

• Armée de Terre : nouvelles chaussures de combat, sac à dos, poncho, paquetage grand froid, paquet équatorial
• Marine nationale : tenue FS, tenue de pont d’envol, chaussures service courant, tenue de mer
• Armée de l’Air et Espace : combinaison de vol, tenue FS et tenue allégée de mécanicien.

 

La situation globale concernant l’équipement et l’habillement des forces s’est très fortement améliorée depuis deux ans, en particulier grâce à la LPM qui a permis à la fois de renouveler les effets et d’investir dans de nouveaux équipement, qui changent profondément la façon d’exercer les métiers dans les armées.

Focus sur un atelier « plan Famille » :

L’amélioration de l’offre de service en unités et garnisons est l’une des 10 mesures du plan Famille pilotées par le SCA. Cette mesure représente un effort important (77M€ entre 2019 et 2025). Ce financement permet des achats de mobilier, la livraison de kiosques à pizza, d’installation sportives et la rénovation de foyers par le biais d’un marché national.

Le SCA (CIRL, CIM et PFC) s’emploie à la mise en œuvre de ces mesures, avec le concours de nombreux acteurs du ministère (notamment le SID, l’EdA, le CNSD, la FCD). Un exemple de la concrétisation de cette mesure est la rénovation du foyer « La Cordée » du GSBdD et de d’hôtellerie sociale de Varces. Garante de l’esprit du plan Famille, cette remise en condition contribue à l’amélioration des conditions de vie des militaires en améliorant les isolations thermique et acoustique, , l’accès au wifi gratuit et l’ajout prises USB, mais aussi par une décoration des espaces de vie intérieur, rappelant celui d’un chalet avec du mobilier de type scandinave.