Agent technique (adjudant) H/F

Sous-officier du SEO - Agent technique (adjudant) H/F

 

Recrutement au Service de l'énergie opérationnelle (SEO) - Agent technique (AT)

Avantages

Rémunération

Le Service de l'énergie opérationnelle (SEO) offre aux militaires du rang et sous-officiers l’opportunité d’acquérir une véritable expertise et d’accélérer leur carrière en passant le concours des sous-officiers du SEO.

"J'accélère ma carrière en intégrant un service opérationnel au quotidien."

Les agents techniques supérieurs du Service de l'énergie opérationnelle.

Agents techniques, agents techniques en chef et majors, ils constituent un corps de maîtrise militaire dont le rôle est d'encadrer le personnel des établissements du Service.

Vos missions en tant qu’agent technique (adjudant) sur un dépôt pétrolier et en OPEX :

* La supervision et la coordination de l’activité du site ;

* L’organisation de la chaine logistique (supply chain) : approvisionnement, stockage, distribution ;

* La répartition des tâches entre les équipes, la gestion des plannings des conducteurs avitailleurs ;

* Le suivi comptable des produits pétroliers ;

* La garantie de la qualité des produits distribués ;

* Le maintien en condition opérationnel des infrastructures, du matériel et des équipements.

« Engagé dans l’armée en 2011, j’ai intégré le Service de l’énergie opérationnelle en 2015 en tant qu’agent technique. Chef du service de l’exploitation du Dépôt Essence de l’Aviation Légère de l’Armée de Terre (DEALAT) de Pau, j’ai ensuite été projeté à deux reprises en opérations extérieures (OPEX), ce qui m’a permis d’assurer mes fonctions dans un contexte opérationnel au profit des forces engagées. »

L’adjudant Cyril, chef d’exploitation du dépôt, deux OPEX en 3 ans.

Concours 2024 : admissibilité le 19 avril 2024 à Vincennes / admission du 27 au 31 mai 2024 à la Base pétrolière interarmées (BPIA), Chalon-sur-Saône (71).

Conditions pour postuler :

Concours interne :

* Être sous-officier ou militaire du rang ;

* Avoir 3 ans de service militaire effectif.

* Être âgé de 32 ans au plus.

* Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (équivalent baccalauréat) ;

* Détenir une habilitation d’accès aux informations classifiées « confidentiel défense » en cours de validité ;

* Être apte à faire campagne sans restriction ;

* Ne pas faire l’objet d’une exemption définitive de sport ;

* Ne pas se présenter de contre-indication aux vaccinations légales et réglementaires au calendrier vaccinal des armées ;

* Présenter le profil médical minimum suivant : SIGYCOP : 3234321.

Concours externe :

* Réunir les conditions fixées à l'article L. 4132-1 du code de la défense ;

* Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (équivalent baccalauréat) ;

* Etre âgé de 21 ans au moins et de 28 ans au plus.

* Etre apte à faire campagne sans restriction ;

* Ne pas faire l’objet d’une exemption définitive de sport ;

* Ne pas présenter de contre-indication aux vaccinations légales et réglementaires figurant au calendrier vaccinal des armées.

 

Circulaire relative au recrutement des sous-officiers du Service de l'énergie opérationnelle 2024.

Qualités requises :

  • Dynamisme ;
  • Disponibilité ; 
  • Sens du contact humain ;
  • Sens du commandement ;
  • Rigueur.

Postes à pourvoir sous statut militaire : 24 postes en 2024.

Lieu : 35 dépôts pétroliers en France métropolitaine.

Durée du contrat : 5 ans renouvelable avec possibilité de devenir sous-officiers de carrière à partir de 4 ans de service militaire.

Rémunération : échelle 4 à l'issue de la formation. Formation : formation militaire et technique pétrolière d’un an à la Base pétrolière interarmées (BPIA) de Chalon-sur-Saône. En fin de formation, les élèves sous-officiers sont promus au grade d’agent technique (adjudant).

Perspective de carrière : chef de service infrastructures/matériels, chef de dépôt pétrolier, poste en état-major, officier logisticien des essences, permettant d’accéder à des fonctions de chef de dépôt ou de section.

Reconversion : les postes sont immédiatement transposables dans le civil au sein des grandes sociétés travaillant au profit de la défense (Safran, Thales, DCNS, etc) ainsi que les entreprises pétrolières (Total, Trapil, etc.) à la recherche de ce type de profil.


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