La date du 17 mai commémore la décision de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) en 1990 de retirer l'homosexualité de la liste des maladies mentales. Elle est l'occasion de rappeler l'importance de la lutte contre les discriminations et les violences basées sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Engagé dans la prévention des discriminations, le ministère des Armées soutient les initiatives qui permettent de favoriser le bien-être et le vivre ensemble de ses agents. La lutte contre l'homophobie et la LGBTphobie est à ce titre une composante essentielle de cet engagement. Elle vise à garantir que chaque personne, quelle que soit son orientation sexuelle ou son identité de genre, puisse travailler dans un environnement respectueux et serein.

Nos actions et initiatives

Le ministère des Armées a mis en place plusieurs initiatives pour soutenir cette cause. Parmi elles, le vade-mecum Guide du changement de genre, lancé en 2018, est un outil d’aide au commandement pour comprendre et accompagner les agents qui souhaitent s’engager dans un parcours de transition. De plus, la Cellule Thémis joue un rôle central dans la sensibilisation et la formation du personnel du ministère sur les questions de discrimination.

Comment participer ?

Chacun d'entre nous doit contribuer à cette lutte en adoptant des comportements respectueux et en signalant toute forme de discrimination ou de violence, quelle que soit sa place dans la hiérarchie du ministère. En étant des « veilleurs », nous pouvons être attentifs à la situation des personnes qui seraient victimes d’actes de discrimination, tenter de les faire cesser en discutant avec l’auteur et, s’il ne tient pas compte des remarques, signaler les faits. Il ne s’agit pas seulement d’un engagement moral, mais aussi d’une obligation légale : tout acte ou comportement déviant est passible de sanctions très lourdes. Pour rappel, la peine encourue pour injure ou diffamation publique est d’un an d’emprisonnement et de 45 000 € d’amende.

*Définition LGBT+ : l’acronyme LGBT+ désigne les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et autres

Se former

La DP Mixité vous recommande la formation « Reconnaitre les LGBTphobies au travail et agir », disponible librement sur la plateforme interministérielle de formation « MENTOR ». Cette formation dure environ 1h.  

Saisir Thémis

Les victimes de discrimination(s) LGBT+ peuvent saisir la cellule Thémis par les voies suivantes :

• E-mail : themis@intradef.gouv.fr
• Tél. : 09.88.68.55.55
• Voie postale : Contrôle général des armées – Cellule Thémis – 60, bd du général Martial VALIN – 75509 Paris Cedex 15

Pour aller plus loin 

• Le portail Thémis 
• Le guide du changement de genre
• Le plan national pour l'égalité, contre la haine et les discriminations anti LGBT+ (2023-2026)