Ce texte s’inscrit dans la continuité du partenariat entre le ministère des Armées et celui de la Justice, initié en 2021. Trois conventions avaient déjà été signées auparavant. La signature a eu lieu dans les locaux du ministère de la Justice, à Paris, par le général Benoît Brulon, commandant du SMV, et Caroline Nisand, directrice de la PJJ.

Proposés aux mineurs et jeunes majeurs confiés à la PJJ, en milieu ouvert ou placés dans des centres éducatifs, ces stages permettent une projection dans une démarche de volontariat et une sensibilisation à l'environnement ainsi qu’au rythme du SMV. Ces immersions de cinq jours (étalées sur une période d’environ deux mois par an) permettent également de mesurer leur capacité à s'engager dans le dispositif ainsi que leur motivation.

150 jeunes par an

Environ 150 jeunes pourront chaque année bénéficier de ce nouveau dispositif à raison de quinze maximum par stage. A l’issue de ces stages, ces derniers, s’ils ont apprécié l’expérience, pourront se porter candidat pour intégrer le SMV. 

« Cette directive vient concrétiser la phase de découverte réciproque du SMV et de la PJJ. Elle nous permettra de proposer chaque année à 150 jeunes suivis par la PJJ de venir profiter des opportunités offertes par le SMV dans le cadre de leur parcours de vie », indique le Général de division Benoît Brulon, commandant le SMV.

Après plusieurs mesures déjà mises en œuvre en 2023 (visites d’unités militaires, mise en place de référents interrégionaux et zonaux), les deux ministères poursuivent ainsi leurs efforts conjoints en faveur de la jeunesse.

Le Service militaire volontaire, c’est quoi ?

Créé en 2015, le SMV est un dispositif de remobilisation et d’insertion citoyenne dépendant du ministère des Armées. Composé de sept centres et antennes sur le territoire métropolitain, il offre à 1 300 bénéficiaires par an un parcours de formation de huit à douze mois.

La mission principale du SMV consiste à développer les capacités d’insertion dans la vie active de jeunes métropolitains, éloignés du marché de l’emploi par absence ou insuffisance de diplôme, ou en situation de décrochage scolaire. Pour ce faire, le SMV propose une formation innovante, à la fois comportementale et professionnelle (formation citoyenne et militaire, développement des compétences scolaires clés, acquisition du permis de conduire, formation professionnelle certifiante).