Qui peut obtenir un contrat armées jeunesse ?

Ce dispositif permet à des jeunes aux profils et compétences variés, désireux de bénéficier d’une expérience professionnelle valorisante et rémunérée, de découvrir l’environnement et les métiers du ministère des Armées. Dans un objectif d’insertion professionnelle réussie, cette expérience aide des jeunes à démarrer leur vie professionnelle.

Les contrats armées-jeunesse (CAJ) sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD), non-renouvelables, d’une durée d’un à trois mois, qui s’adressent exclusivement aux jeunes de moins de 30 ans, titulaires d’un niveau Bac +3 (équivalent licence).

Où trouver les offres de contrat armées jeunesse ?

Pour retrouver les offres de contrat, retrouvez le portail « Première expérience défense » (www.stages.defense.gouv.fr) regroupant l’ensemble des offres de stages, de contrats armées-jeunesse et d’apprentissages. Il est interfacé avec les outils interministériels (Place de l’apprentissage et des stages, 1 jeune 1 solution) et permet une rationalisation de l’offre du ministère, améliorant son accessibilité aux jeunes de tous les profils et dans toute la France.