Civils de la Défense

Recruter simplement des agents civils sous contrat

Civils de la défense

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Problématique

Le ministère des Armées recrute désormais chaque année environ 1 000 agents civils sous contrat notamment sur des métiers en tension (SIC, infrastructures…). Satisfaire ce besoin a rapidement mis en évidence les problématiques suivantes :

  • une forte concurrence interministérielle et avec le secteur privé une visibilité du recrutement civil du ministère des Armées encore faible
  • un processus de recrutement long et opaque En conséquence de ce manque d’informations et d’accompagnement, les candidats abandonnent en cours de processus de recrutement au profit d’autres employeurs plus visibles et attractifs notamment dans le secteur privé.

Objectifs

Avoir un outil numérique qui simplifie, accélère et dématérialise le processus de recrutement aussi bien pour les candidats que pour les employeurs et les services RH de l’administration.

Résultat

Aujourd’hui Civils de la Défense c’est :

-50%

temps de recrutement (6/8 mois à 3 mois)

+500

utilisateurs minarm

+150000

visiteurs

+10 000

candidatures

400

candidatures traitées / mois

6%

des candidats sont recrutés

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