Valérie Cantin : Chiara, présentez-nous votre parcours jusqu’à la Direction locale de Metz de la DIRISI.

 Chiara Russo : J’ai 21 ans, un Baccalauréat Professionnel en Gestion-Administration en poche, suivi d’un Brevet Technicien Supérieur Support à l’Action Managériale passé en alternance à la Poste dans un service RH. Je suis actuellement en Licence Professionnelle Assistant de Manager avec une spécialité en communication, et je l’effectue en alternance à la DIRISI Metz. La communication digitale a été pour moi une révélation car c’est un moyen puissant pour valoriser l’image et la réputation d’une entreprise. Mon but est donc de devenir Community Manager, après un ultime cursus en Master 1 et 2. Car quand on aime passionnément son métier, ce n’est pas du travail.

VC : La DIRISI on n’y vient pas par hasard, comment êtes-vous arrivée dans ce milieu qui combine l’aspect militaire des armées et la technicité des SI ?

CR : Je voulais me faire une idée du monde du travail autre que de celle du privé. L’administration publique répondait à mon envie de stabilité, alors j’ai postulé sur le site www.stages.defense.gouv.fr pour trouver mon stage en alternance et dès le descriptif sur la DIRISI mon impression a été bonne : son expertise en SIC, l’organisation structurée. L’annonce d’« assistante de manager » correspondait en tous points à mes attentes  et je suis rentrée à la DIRISI Metz le 1er septembre dernier au service Bureau Relation Clients, qui compte 7 personnels et j’en suis l’assistante. Mon intégration a été bienveillante et l’ambiance tellement conviviale que je m’y sens à l’aise comme si j’y étais depuis toujours. Mon maître d’apprentissage est le Commandant Suzanne, un homme qui épaule, toujours souriant et positif, c’est très encourageant. On ne peut rêver mieux pour démarrer dans la vie professionnelle.

Ma famille est ravie car c’est une chance voire un honneur de travailler pour la défense de la Nation au bout du compte.

VC : Recommanderiez-vous la DIRISI à d’autres étudiants en recherche d’alternance ?

CR : Oui, je recommande vivement la DIRISI aux jeunes car personne ne sait que la DIRISI recrute aussi des agents sous contrat. Une de mes missions dans mon poste actuel est de le faire savoir en externe. La direction locale a un partenariat depuis 2016 avec le CESI de Nancy. Sur le salon du CESI, nous avons pu récemment recruter deux stagiaires qui ignoraient que la DIRISI recrutait d’autres profils que des fonctionnaires. Notre page LinkedIn va nous aider à faire passer le message. On envisage même d’ouvrir un compte Instagram pour toucher le public des jeunes.

VC : Quel message allez-vous faire passer alors ?

CR : La DIRISI est une expérience à ne pas rater, elle offre la chance aux jeunes de s’insérer dans la vie professionnelle tout en continuant leurs études et elle présente cette opportunité unique de faire découvrir les valeurs du militaire : l’engagement, le goût du risque, le côté « toujours prêt » pour des mutations. Il est là par choix. Enfin, ce qui me plaît ici, c’est l’autonomie et la confiance que l’on nous accorde d’entrée de jeu : on se voit confier une tâche, on en est seul responsable et on n’est pas soumis à la mauvaise pression du privé, souvent liée au devoir de résultat immédiat et à un management parfois infantilisant. Résultat : on a envie d’en faire plus, de proposer ses idées. C’est très agréable.

VC : Le mot de la fin ?

CR : Je suis très heureuse d’être interviewée, c’et agréable de pouvoir partager sa motivation et son enthousiasme avec les autres. Mon mot de la fin sera : « Je remercie la DIRISI de m’épauler durant mon apprentissage ».