Cet événement, en partenariat avec France travail, a également permis à des demandeurs d'emploi d’explorer les diverses opportunités de carrière au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace.

L’adjudant-chef Audrey, à la tête de l’antenne Air du centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Solenzara est satisfaite de cette édition. « Sur les 65 jeunes attendus, une cinquantaine sont venus à notre rencontre. C’est très positif. Cela montre que le format du job dating proposé par les armées est attractif pour une première prise de contact avec les jeunes d’aujourd’hui. »

Discussions entre spécialistes de la base aérienne et candidats ont rythmé cette troisième édition de job dating. Le stand du CIRFA a également permis aux jeunes d’échanger avec les militaires chargés du recrutement. Les jeunes âgés de 17 à moins de 30 ans ont la possibilité de postuler en tant que militaire technicien de l'air. « Nous les avons informés des différentes étapes du parcours de recrutement ainsi que des possibilités de carrières au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace et plus particulièrement sur la base aérienne 126. »

Cette année encore, de nombreux recrutements sont attendus sur la base aérienne. « Nous proposons une trentaine de postes aux jeunes en quête de sens, de valeurs et de nouvelles opportunités professionnelles. » La base recrute dans de nombreux domaines notamment dans les secteurs de la protection, du médical et des opérations aériennes. « La base aérienne de Ventiseri-Solenzara propose certains postes atypiques. Nous sommes par exemple à la recherche d’un agent de prévention du péril animalier. Son rôle : réduire les risques de collision entre les aéronefs et les animaux lors du décollage et de l’atterrissage. »

Depuis 2018, les candidats sont accueillis sur la base aérienne 126 pour passer les tests de sélection et n’ont plus à se déplacer sur le continent. Avec 900 Aviateurs et personnels civils, la base aérienne 126 de Ventiseri-Solenzara est le plus gros employeur de Corse.