Mandat ministériel attractivité et fidélisation

Il y a un an, dans le cadre du mandat qui lui avait été confié, le CSFM avait remis officiellement au ministre un rapport de 30 préconisations concrètes sur l'attractivité et la fidélisation des militaires au sein de l’institution. 

Entre novembre 2023 et mai 2024, les membres du CSFM avaient en effet visité plus de 140 emprises et rencontré plus de 2300 militaires de toutes catégories. Un véritable travail de terrain, tourné vers les solutions, permettant de relever les pratiques vertueuses d’initiatives locales qui pourraient servir d’exemples sur le territoire. Le rapport avait permis d’établir un état des attentes de la communauté militaire sur neuf thématiques : 

1. La mobilité ;
2. Le conjoint ;
3. La vie en emprise.
4. L’équilibre vie privée – vie professionnelle ;
5. Le soutien ;
6. Le lien armées – territoires ;
7. Les transports ;
8. Le recrutement ;
9. Le parcours professionnel.

Ce mandat avait ainsi permis d'apporter un éclairage inédit sur les questions de fidélisation au sein du ministère.