Dans leur intervention, et lors des questions-réponses avec les concertants, ils ont détaillé :

➡ le rôle et les enjeux de la nouvelle fonction d’OGSRH et de la division des ressources humaines de l’EMA,

➡ les points d’attention du moment, en particulier le recrutement, la fidélisation et les mesures qui accompagnent les défis RH des armées,

➡ A l’heure où s’opèrent des changements sociodémographiques, le GCA Jean-Philippe Crach a apporté un éclairage sur le modèle des armées à horizon 2030. Il a souligné les nécessaires adaptations, transformations et évolutions qu’elles doivent conduire.