La dématérialisation du dossier administratif de l'agent s'inscrit dans la simplification des processus de la chaîne RH pour l'ensemble des gestionnaires et à terme des administrés. Il constitue ainsi une avancée majeure en matière de modernisation de la gestion des ressources humaines des personnels du ministère des Armées.

Les bénéfices attendus en termes de transparence, de gain de temps, de fiabilité et de sécurisation des données ou encore de simplifications des actes de gestion contribueront à améliorer la performance de la fonction RH ministérielle.

Testé dans un premier temps sur deux sites puis pour l’ensemble du Service de santé des armées, le dispositif expérimental sera par la suite progressivement déployé au sein de la Marine nationale, de l’Armée de Terre et de l’Armée de l’Air et de l’Espace.