Rencontre avec un ingénieur en cyber protection à la DIRISI
En 40 ans de carrière, d’abord militaire puis ingénieur en cyber protection, Pascal est un témoin de l’évolution du secteur. A travers sa passion pour l’innovation, son sens du management et sa recherche permanente de challenge à relever, il revient sur un métier en perpétuelle transformation.
Quel est votre parcours ?
J’ai toujours été passionné par l’innovation et l’informatique, c’est donc tout naturellement que j’ai orienté ma carrière dans cette voie. Militaire pendant plus de 16 ans dans divers métiers du domaine informatique, j’ai passé le concours de Technicien supérieur d’études et de fabrication (TSEF) pour devenir civil et par la suite, le concours d’Ingénieur Civil de la Défense. J’occupe à présent un poste d’ingénieur en cyber protection. J’ai choisi cette spécialisation car c’était un challenge pour moi d’apprendre à nouveau et être à la pointe de l’innovation.
Quelle est votre mission au ministère des Armées ?
Ma mission consiste à assurer la sécurité des réseaux informatiques de l’ensemble des bases de Défense dans la région de Bordeaux ainsi que la bonne configuration des postes de travail des agents. Je manage une équipe de techniciens qui détecte et gère les problématiques cyber et procède aux remises en conformité du réseau si nécessaire. Nous utilisons pour cela des outils conventionnels mais nous avons également la chance de développer nos propres outils complémentaires grâce à nos apprentis développeurs.
Quelles sont les compétences nécessaires requises pour exercer votre métier ?
Au-delà des compétences techniques nécessaires pour les métiers de la cyber protection, il est nécessaire d’avoir un grand intérêt pour le secteur et de se maintenir en permanence informé des évolutions et actualités. Il faut également être très attentif et réactif pour détecter à temps des incidents et savoir les corriger au plus vite pour maintenir un très haut niveau de sécurité. Par ailleurs, le management est un volet très important de mon métier que j’apprécie particulièrement. Cela nécessite d’être à l’écoute et bien savoir gérer une équipe.
Pourquoi avoir choisi d’intégrer le ministère des Armées ?
La fibre patriotique qui m’a poussé à devenir militaire il y a 40 ans ne m’a jamais quitté depuis. Je suis très fier avec mes équipes de contribuer aux efforts de nos forces armées. Il y a un vrai esprit d’équipe et de collectif au ministère qu’on ne trouve pas dans d’autres structures. Nous avançons tous vers un but commun : maintenir l’ensemble de nos réseaux fonctionnels pour les opérations des militaires et le fonctionnement courant du ministère.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre métier ?
Aucune journée ne se ressemble et je peux être amené à travailler sur des sujets très différents d’un jour à l’autre : développer un nouvel outil, surveiller les réseaux, coacher un des membres de mon équipe, etc. J’aime beaucoup le volet managérial de mon métier et je reste à la pointe des nouvelles technologies en intégrant des jeunes dans mon équipe. C’est très enrichissant de les avoir, d’échanger et partager des connaissances avec eux et un vrai plaisir de les accompagner ; c’est du donnant – donnant.
Que diriez-vous à quelqu’un qui souhaite rejoindre le ministère des Armées ?
Bienvenue, nous avons besoin de vous ! Le ministère offre un cadre de travail unique que vous ne pourrez trouver ailleurs. En matière de cyberdéfense, les possibilités de carrière sont très intéressantes et ce sont des métiers au cœur de l’ensemble de nos opérations. Nous occupons un rôle clé et mesurons chaque jour l’impact direct de nos actions.
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