Revalorisation des rémunérations pour les 33 000 sous-officiers subalternes
Entre les 1er septembre 2022 et 1er janvier 2024, la rémunération des sous-officiers subalternes a été réévaluée par deux mesures. Le paiement se fera sur la solde du mois d’avril 2024 avec effet rétroactif pour la première mesure.
Ces revalorisations traduisent la volonté du ministère des Armées d'augmenter les rémunérations, tout en maintenant la progressivité des grilles salariales des sous-officiers. Objectifs : fidéliser et favoriser « l'ascension sociale » propre aux armées.
Première mesure (depuis le 1er septembre 2022) :
Cette première mesure revoie à la hausse les augmentations applicables aux premiers grades de sous-officiers subalternes.
Cela représente :
- Un gain moyen brut mensuel de 54€ : pour un sergent-chef ou maître, de 9 à 17 ans de service (échelle de solde 3)
- Un gain moyen brut mensuel de 21€ : pour un sergent ou second-maître, de 10 à 24 ans de service (échelle de solde 4).
- Un gain moyen brut mensuel de 73€ : pour un sergent ou second-maître, de 4 à 14 ans de service (échelle de solde 3).
- Un gain moyen brut mensuel de 76€ : pour un sergent ou second-maître, de 0 à 4 ans de service (échelle de solde 2).
Deuxième mesure (Une deuxième mesure complémentaire est entrée en vigueur le 1er octobre 2023) :
Cela représente :
- Un gain moyen brut mensuel de 10€ : pour un sergent-chef ou maître, de 9 à 17 ans de service (échelle de solde 3).
- Un gain moyen brut mensuel de 6€ : pour un sergent ou second maître, de 10 à 24 ans de service (échelle de solde 4) et pour un sergent ou second maître, de 0 à 4 ans de service (échelle de solde 2).
- Un gain moyen brut mensuel de 15€ : pour un sergent ou second-maître, de 4 à 14 ans de service (échelle de solde 3).
Revalorisation des rémunérations des 33 000 sous-officiers subalternes
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