Pouvez-vous revenir sur votre parcours ?

Après un baccalauréat littéraire obtenu aux Etats-Unis, j’ai choisi l'engagement militaire, attirée par l'action et le défi :  j’ai d’abord passé deux années à bord du Floréal comme manœuvrier matelot à La Réunion, ce qui m’a forgée physiquement et mentalement. Puis, cherchant un nouveau challenge, je me suis tournée vers le secrétariat, obtenant un poste à la Préfecture maritime de Toulon, dans un environnement différent, beaucoup plus administratif.

Voulant retrouver le terrain, j’ai décidé d’effectuer une affectation MCD (Mission de Courte Durée) à Abu Dhabi pendant quatre mois, avant de devenir adjointe aux ressources humaines déléguée administrative à France Sud. J’ai ensuite travaillé au sein du BAT (Brevet d’Aptitude Technique) SITEL (spécialiste des systèmes d’information et de télécommunications), une formation exigeante qui m’a préparée à des missions techniques de haut niveau. Affectée en sortie de cours sur le porte-avions Charles de Gaulle, j’ai participé activement au brassage des réseaux pendant l'arrêt technique du navire.

Mes missions m'emmènent ensuite outremer, à Papeete puis à Nouméa, où je suis affectée dans des stations d'émission radio et des centres d'envoi de messages. Je participe également à des exercices internationaux comme Pacific Endeavor et Croix du Sud, échangeant avec des opérateurs étrangers et découvrant de nouveaux outils.

Quelles sont vos fonctions et vos missions au sein de la DIRISI ?

Depuis un an, je suis affectée au CIRISI Toulon, où je travaille en tant que technicienne au sein du Service Intervention - Usage Général du CIRISI Toulon : concrètement, j’assure des dépannages et interventions à distance sur des PC Intradef, jonglant avec les prises réseaux et les connexions complexes.

Comment vivez-vous le fait de travailler dans un environnement militaire majoritairement masculin ?

L'environnement militaire majoritairement masculin ne me freine pas, je me sens parfaitement intégrée et reconnue. Pour moi, la différence hommes-femmes n’est pas une problématique dans mon travail quotidien.

Depuis votre arrivée, quelles actions en faveur de la parité et de la mixité avez-vous constaté à votre niveau ?

Je constate des efforts déployés pour l'égalité des genres au sein de la Marine Nationale, notamment la séparation des locaux et l'encouragement des femmes à se diriger vers des métiers techniques.

Que diriez-vous à une femme qui souhaiterait rejoindre les métiers du numérique et la DIRISI ?

Je leur dirais ceci : suivez vos envies, ne craignez rien ! La formation est accessible à toutes, n'abandonnez pas vos rêves.

Quelles femmes vous inspirent dans vos actions au quotidien ?

Ma mère, pour sa ténacité, ainsi que les femmes gradées officiers mariniers supérieurs ou officiers techniques, qui savent diriger tout en restant humaines.