Paroles d’expertes | Technicienne de maintenance au CNMO-TIN
À compter du 8 mars 2025, dans le cadre de la Journée des Internationale des Droits des Femmes, la DIRISI met à l’honneur son personnel féminin, en proposant chaque semaine un portrait. Cette semaine, découvrez le portrait de la Sergent Laura, qui travaille en tant que technicienne de maintenance au sein du Centre National de Mise en Œuvre des transmissions d’Infrastructures Nucléaires (CNMO-TIN) de Villacoublay.
Quelles sont vos fonctions et vos missions au sein de la DIRISI ?
Je suis la Sergent Laura et j’occupe le poste de technicienne de maintenance au sein du CNMO-TIN. Je fais partie du Centre Régional de Maintenance (CRM) de Villacoublay : mes missions consistent au soutien des réseaux de la Dissuasion sur l’ensemble de notre périmètre de compétences que sont l’administration Réseaux et Systèmes, le soutien direct à l’utilisateur et la gestion des ACSSI. Pour cela, nous nous déplaçons régulièrement sur différents sites pour soutenir nos réseaux, que ce soit dans le cadre d’actions préventives ou correctives.
Depuis combien de temps y travaillez-vous ?
Après ma formation de sous-officier direct à l’École de formation des sous-officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) de Rochefort où j’ai suivi un cursus de 8100 (spécialité support de télécommunications réseaux), j’ai été affecté au sein de cette unité où j’exerce mes fonctions depuis presque 3 ans.
Comment vivez-vous le fait de travailler dans un environnement militaire majoritairement masculin ?
Je n’ai jamais ressenti de malaise au sein du CRM vis-à-vis du fait que je sois une femme. Par ailleurs, je suis la seule femme du CRM même si j’en côtoie d’autres avec qui nous partageons le même bâtiment. Je ne suis pas traitée différemment des autres techniciens.
Depuis votre arrivée, quelles actions en faveur de la parité et de la mixité avez-vous constaté à votre niveau ?
Depuis mon arrivée, j’ai pu constater des évolutions en ce qui concerne les équipements comme des tenues d’interventions adaptées aux femmes et la nomination d’un référent mixité dans l’unité.
Que diriez-vous à une femme qui souhaiterait rejoindre les métiers du numérique et la DIRISI ?
En ce qui me concerne, j’étais très motivée pour travailler dans un métier du numérique et je ne me suis jamais posé la question de l’égalité homme-femme. J’estime donc que si on a envie de travailler dans le numérique et que l’on est motivé, on trouvera toujours sa place dans son unité. En ce qui concerne la DIRISI, je n’ai pas encore assez de recul, actuellement je m’y sens bien. Il ne faut pas hésiter à tenter sa chance !
Quelles femmes vous inspirent dans vos actions au quotidien ? (Qu’elles soient dans votre entourage personnel, professionnel… ou qu’il s’agisse de femmes célèbres)
La femme qui m’inspire le plus dans mon quotidien c’est ma mère. C’est une femme forte qui a toujours avancé seule sans se poser de question, avec des objectifs clairs. J’essaye donc d’appliquer cette rigueur au quotidien.
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