Le message de Sylviane Bourguet, directrice de la DTIE et Haut fonctionnaire au développement durable.

Si l’efficacité opérationnelle reste au cœur de ses priorités, le ministère des Armées a un rôle particulier à jouer en faveur du développement durable. Au vu de ses activités et de son rôle au sein de l’État, sa responsabilité est singulière. Celle-ci repose sur trois piliers :

• le pilier économique : en tant que premier acheteur public de l’État, le ministère développe notamment une politique active en faveur des PME et s’engage pour des achats responsables ;
• le pilier social : il garantit la solidarité et l’égalité dans ses rangs en tant que deuxième employeur public et axe ses actions en faveur de la cohésion sociale, notamment grâce à ses actions dédiées à la jeunesse ;
• le pilier environnemental : le ministère met en œuvre de nombreuses actions pour préserver la biodiversité et l’environnement sur ses emprises, mais aussi pour assurer la transition énergétique de ses bâtiments et installations classées.

En assurant ses missions opérationnelles tout en prenant en compte ces trois piliers, le ministère s’engage concrètement en faveur du développement durable. Il en fait une priorité pour tous, pour aujourd’hui et pour demain.

Retrouvez ci-dessous le message de Sylviane Bourguet à l’occasion de la semaine européenne du développement durable.

Cinq thématiques pour comprendre l’action du ministère en faveur du développement durable.

• Thématique 1 : L’éco-responsabilité

Les agents du ministère des Armées s’engagent pour adopter des comportements éco-responsables grâce à des bonnes pratiques individuelles et collectives adaptées à leur environnement militaire. Sobriété numérique, mobilité, restauration, travaux d’infrastructures : les actions réalisées sont d’ores et déjà nombreuses et tendent à se multiplier.

Le Service d’infrastructure de la Défense (SGA/SID) a par exemple imaginé et développe le projet de l’éco-camp dans le but de de réduire les vulnérabilités liées aux flux logistiques des forces en opération extérieure (OPEX).

• Thématique 2 : Les déchets

Afin d’assurer la gestion des déchets produits par l’activité du ministère des Armées, une stratégie ambitieuse a été mise en place en 2022. Elle a pour objectifs de prévenir la production des déchets, assurer leur tri, améliorer leur traçabilité, optimiser la gestion de ceux non recyclables et garantir les moyens financiers pour sensibiliser et former le personnel.

• Thématique 3 : La sobriété numérique

La sobriété numérique vise, par une utilisation maîtrisée et efficiente des ressources et moyens numériques, à réduire l’impact environnemental du numérique. Il s’agit, pour le ministère des Armées de limiter son empreinte environnementale dans un contexte de ressources stratégiques de plus en plus limitées et de besoin d'indépendance dans son approvisionnement en équipements technologiques.

La sobriété numérique en chiffres :

Depuis 15 ans, le ministère des Armées s’est engagé dans des actions comme le réemploi solidaire et le reconditionnement d’une partie du parc informatique en fin de vie. En 2020, 3 000 équipements ont été reconditionnés dans le respect des obligations de cybersécurité et de protection du secret.

En 2021, 469 tonnes de déchets informatiques ont été traités au travers d’une convention. Plus de 90 % de ces équipements ont été soit valorisés, soit recyclés, soit réutilisés. 

• Thématique 4 : La dimension sociale

La dimension humaine est très forte au sein de la communauté défense. Pour assurer la qualité de vie au travail et le « bien vivre ensemble », quatre plans ministériels ont été mis en place pour assurer l’égalité :

• le Plan handicap et inclusion 2022-2024,
• le Plan famille 2018-2022,
• le Plan mixité 2019
• ou encore le Plan Egalité professionnelle entre les civils du ministère des Armées 2021-2023.

Le ministère a par ailleurs obtenu le double label « Egalité professionnelle » et « Diversité » par l’AFNOR. Son objectif est de continuer à s’engager en faveur de la cohésion sociale, l’inclusion, l’égalité des chances et la lutte contre toutes les formes de discrimination.

• Thématique 5 : La mobilité durable et l’énergie

Le ministère des Armées a rédigé en 2020 sa stratégie ministérielle de la performance énergétique des infrastructures et des mobilités non opérationnelles (SMPE), dans laquelle il demande à chaque base de défense de mettre en place son plan de mobilité. Cela inclut la mobilité des agents entre leur domicile et leur lieu de travail, les déplacements professionnels sur le lieu de travail et en dehors ; un volet peut concerner les mouvements matériels (livraisons et expéditions).

Plus récemment encore, dans le cadre du Plan de relance, le ministère des Armées conduit de nombreuses opérations de réhabilitations en faveur de la transition énergétique. 700 projets pour la transition et la performance énergétique ont été retenus en 2021, soit des crédits s’élevant à 202 M€ pour la rénovation des bâtiments militaires.