L'organisation de ces concours est à la charge des centres ministériels de gestion (CMG) de Bordeaux, de Lyon, de Metz, de Rennes, de Saint-Germain-en-Laye et de Toulon.

Le nombre total de postes offerts est fixé à 151 dont 100 pour les concours externes et 51 pour les concours internes, répartis par CMG, par branche d'activité et spécialité, de la manière suivante :

CMG de Bordeaux : 13 postes

• Logistique / Magasinage, gestion des stocks : 4 postes (3 en externe, 1 en interne)
• Métiers de la restauration, hébergement - loisirs / Métiers de l'alimentation et de la restauration : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)
• Textiles / Bourrelier - tapissier - sellier :4 postes (3 en externe, 1 en interne)
• Maintenance des bâtiments / Aménagement, finition : 1 poste en externe
• Maintenance des bâtiments / Electricité BTP : 1 poste en externe

CMG de Lyon : 16 postes

• Maintenance, conduite et utilisation des équipements / Imprimerie : 5 postes (3 en externe, 2 en interne)
• Logistique / Magasinage - gestion des stocks : 6 postes (4 en externe, 2 en interne)
• Santé, sécurité, environnement, travail : 1 poste en externe
• Textiles / Bourrelier - tapissier - sellier : 1 poste en externe
• Métiers de la restauration, hébergement - loisirs / Métiers de l'alimentation et de la restauration : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)

CMG de Metz : 20 postes

• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière informatique / Entretien et maintenant des équipements informatiques : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)
• Conduite de véhicules / Conduite d'engins de chantier du BTP : 1 poste en externe
• Conduite de véhicules / Conduite de véhicules de tourisme, de transports en commun et de poids lourds : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)
• Santé, sécurité, environnement, travail : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)
• Textiles : Bourrelier - tapissier - sellier : 1 poste en externe
• Métiers de la restauration, hébergement – loisirs / Métiers de l'alimentation et de la restauration : 6 postes (4 en externe, 2 en interne)
• Logistique / Magasinage, gestion des stocks : 5 postes (3 en externe, 2 en interne)

CMG de Rennes : 54 postes

• Maintenance, conduite et utilisation des équipements / Opération en pharmacie industrielle : 5 postes (3 en externe, 2 en interne)
• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière télécommunications / Montage, exploitation, maintenance et assistance des installations et matériels de télécommunications : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)
• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière informatique / Entretien et maintenance des matériels informatiques : 1 poste en externe
• Santé, sécurité, environnement, travail : 5 postes (3 en externe, 2 en interne)
• Maintenance des bâtiments / Electricité BTP : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)
• Textiles / Bourrelier - tapissier - sellier :3 postes (2 en externe, 1 en interne) :
• Logistique / Magasinage, gestion des stocks : 28 postes (17 en externe, 11 en interne)
• Métiers de la restauration, hébergement - loisirs / Métiers de l'alimentation et de la restauration : 4 postes (3 en externe, 1 en interne)
• Conduite de véhicules / Conduite de véhicules de tourisme, de transports en commun et de poids lourds : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)

CMG de Saint-Germain-en-Laye : 27 postes

• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière télécommunications / Montage, exploitation, maintenance et assistance des installations et matériels de télécommunications : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)
• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière informatique / Entretien et maintenance des matériels informatiques : 6 postes (4 en externe, 2 en interne)
• Textiles / Production - confection : 1 poste en externe
• Logistique / Magasinage - gestion des stocks : 5 postes (3 en externe, 2 en interne)
• Maintenance, conduite et utilisation des équipements / Imprimerie : 4 postes (3 en externe, 1 en interne)
• Sécurité des bâtiments / Sécurité, gardiennage : 1 poste en interne
• Métiers de la restauration, hébergement - loisirs / Métiers de l'alimentation et de la restauration : 5 postes (3 en externe, 2 en interne)
• Conduite de véhicules / Conduite de véhicules de tourisme, de transports en commun et de poids lourds : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)

CMG de Toulon : 21 postes

• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière télécommunications / Montage, exploitation, maintenance et assistance des installations et matériels de télécommunications : 4 postes (3 en externe, 1 en interne)
• Déploiement, exploitation et maintenance des SIC - filière informatique / Entretien et maintenance des matériels informatiques télécommunications : 3 postes (2 en externe, 1 en interne)
• Santé, sécurité, environnement, travail : 1 poste en externe
• Conduite de véhicules / Conduite de véhicules de tourisme, de transports en commun et de poids lourds : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)
• Maintenance des bâtiments / Electricité BTP : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)
• Logistique / Magasinage - gestion des stocks : 2 postes (1 en externe, 1 en interne)
• Métiers de la restauration, hébergement – loisirs / Métiers de l'alimentation et de la restauration : 6 postes (4 en externe, 2 en interne)
• Textiles / Production - confection : 1 poste en externe 

15 postes sont en outre offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.

A défaut de candidates ou candidats qualifiés inscrits sur la liste d'aptitude établie par le ministre de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre pour exercer les fonctions d'agent technique principal du ministère de la défense de 2e classe, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code. A défaut de candidates ou candidats qualifiés pour exercer les fonctions d'agent technique principal du ministère de la défense de 2e classe ou en cas de refus des candidates ou candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.

Neuf postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.

Lors de l'inscription, les candidates et candidats choisissent le CMG au titre duquel ils souhaitent concourir. En cas de réussite au concours, ils seront affectés dans le périmètre du CMG.

Les inscriptions par internet ont lieu du 17 janvier 2023 à 12 heures, au 21 février 2023 à 12 heures (fin des inscriptions), heure de Paris.

Le formulaire d'inscription doit être complété sur la plateforme des concours à l'adresse suivante : https://admissio.defense.gouv.fr :

La candidate ou le candidat téléverse les pièces justificatives requises, et éventuellement, pour les personnes en situation de handicap un certificat médical, daté de moins de 6 mois, délivré par un médecin agréé, et précisant les aménagements nécessaires pour passer l'épreuve, sur la plateforme des concours à l'adresse susmentionnée, au plus tard le 21 février 2023, date de clôture des inscriptions, avant 12 heures, heure de Paris.

Les candidates et les candidats qui n'ont pas accès à internet peuvent demander un dossier papier d'inscription par voie postale, jusqu'au 10 février 2023, le cachet de la poste faisant foi, au bureau recrutement du CMG auprès duquel ils souhaitent s'inscrire. Après avoir complété leur dossier d'inscription, les candidates et candidats l'envoient, par voie postale, au bureau recrutement du CMG auprès duquel ils souhaitent s'inscrire. La date limite d'envoi des dossiers complets est fixée au 21 février 2023, date de clôture des inscriptions, le cachet de la poste faisant foi.

L'épreuve écrite d'admissibilité des concours externe et interne a lieu le 16 mars 2023, dans les centres d'examen créés par les CMG organisateurs.

L'épreuve d'admission des concours externe et interne, comportant une épreuve pratique dont la durée ne peut être inférieure à trente minutes ni excéder deux heures, suivie d'une épreuve orale d'entretien avec le jury, a lieu à compter du 2 mai 2023.