En présence de Geneviève Darrieussecq, ministre déléguée auprès de la ministre, cette réunion a été l’occasion de souligner la dynamique positive engagée par les armées, résultat des différentes actions engagées depuis plusieurs années. Ainsi une présentation des actions majeures du plan mixité lancé en 2019 et qui s’articule autour de 22 mesures, a été fait. Les actions ainsi lancées portent leur fruit, l’armée française est désormais une des armées les plus féminisée au monde avec 16,5% de femmes militaires, soit 34 044 femmes militaires.

La ministre des Armées a souligné son souhait de voir cette dynamique se poursuivre et être renforcée les prochaines années. Preuve de cet engagement et de l’attention portée à la place des femmes au sein des armées, la ministre a salué l’obtention du label « Egalité » en début d’année pour l’ensemble du périmètre ministériel.

Enfin pour la première fois, le ministère des Armées a dépassé en 2021 le taux de 40% de nominations équilibrées à des postes à responsabilité, preuve de son engagement et lui permettant ainsi de respecter l’obligation de nominations équilibrées d’hommes et de femmes.

Au regard de ces bons résultats, La ministre des Armées s’engage à détecter des talents pour faire progresser les femmes dans les carrières militaires,  à leurs y assurer toute leur place et que les armées leur offrent une palette de métiers et d’opportunités professionnelles très riche. Il n’y a plus de métier interdit aux femmes au ministère des armées, y compris à bord des sous-marins.