Vivatech : le ministère des Armées séduit grâce à l’innovation IA et les perspectives de recrutement
Durant 4 jours, le stand du ministère a suscité l’attention des visiteurs du salon de l'innovation technologique autour de la découverte du projet ResIstAnce, conçu par la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM), et des postes de Civils de la Défense à pourvoir dans les métiers du numérique.
Applications déconnectées
Mission accomplie pour le ministère des Armées à Vivatechnology avec une affluence soutenue sur son stand et un vif intérêt des visiteurs tout au long de ce salon, qui s’est tenu porte de Versailles du 22 au 25 mai. Une belle réussite qui s’explique notamment par la présentation du projet ResIstAnce, élaboré par le Labo Big Data & IA de la DTPM, en lien avec l’agence ministérielle pour l’intelligence artificielle de défense (AMIAD).
ResIstAnce regroupe plusieurs applications déconnectées utilisables pour des objets du quotidien et dans n'importe quel endroit, notamment dans des zones sans connexion Internet, et qui ne laisse aucune empreinte numérique. La démonstration portait sur deux applications, ResIstAnce-Traduction (solution de traduction quasi-instantanée et couvrant 19 langues) et ResIstAnce-Vision (solution de reconnaissance de matériels d'intérêts militaires), et a permis de montrer le potentiel de ces deux solutions. « Nous avons pu réaliser en direct l’expérience de traduction ou d’identification d’armes. Beaucoup de personnels du ministère des Armées sont venus nous rencontrer mais aussi des étudiants et des professionnels. ResIstAnce a aussi été l’occasion d’évoquer l’existence de la Fab IA, lancée voilà quelques mois au sein du Labo Big Data & IA », note Benoit Willemijns, data scientist en charge du développement de ResIstAnce.
Valérie Plier, manager du Labo Big Data & IA, tire un bilan positif du salon : « Nous avons eu de plus en plus de monde au fil des jours, avec une population de professionnels très intéressés par ResItAntce, qui fait partie des 400 projets d’IA ministériels, dont les 100 cas d’usage identifiés dans la stratégie ministérielle IA publiée fin 2023 et à l’origine de la création de l’AMIAD avec laquelle nous travaillons étroitement. Le projet sera notamment valorisé lors du prochain Eurosatory, le salon mondial de la Défense et de la Sécurité, du 17 au 21 juin. Il y a eu aussi une belle synergie avec l’Espace Recrutement qui a dirigé vers nous des candidats et inversement. »
Faire découvrir tous les contrats civils
Vivatech a aussi été l’occasion de faire découvrir aux visiteurs les postes de Civils de la Défense qu’offre le ministère dans les métiers du numérique. L’Espace recrutement a accueilli de nombreux jeunes, et moins jeunes, tentés par la Défense, ainsi que l’explique Marie-Noëlle Colli, chargée du projet Ambassadorat Civils de la Défense : « Civils de la Défense vient en appui des employeurs du ministère pour expliquer aux potentiels candidats les différents types de contrats possibles. C’est d’ailleurs cette multiplicité des solutions qui les étonne le plus. »
Preuve de l’importance prise par le volet recrutement de Civils de la Défense à Vivatech, Thibaut de Vanssay, directeur de la direction des ressources humaines (DRH-MD) du ministère des Armées, est venu visiter le stand le jeudi. Le secrétaire général pour l’administration, Christophe Mauriet - accompagné de ses deux adjointes et directrices, Camille Faure et Valérie Péneau, par ailleurs déléguée à la transformation et à la performance ministérielles - a également pris plus d’une heure, le même jour, pour visiter le stand.
Une learning expedition pour la DTPM
Une quinzaine de très hautes autorités du ministère des Armées, dont une moitié d’officiers, ont suivi vendredi 24 mai une learning expedition (« expédition apprenante ») dans les travées de Vivatech organisée à leur profit par la DTPM et présentée par Valérie Péneau. Durant 2 heures, le groupe a effectué une visite guidée avec l’objectif de découvrir les nouvelles tendances technologiques et de favoriser la prise de recul concernant les enjeux d’innovation et de transformation actuelle.
Après un passage sur le stand du ministère et celui du Canada, le groupe a pu rencontrer les représentants de quatre start-ups : Au-Zone Technologie (véhicules tout-terrain et plateformes robotisées), Yneuro (neurosciences et algorithmes), Steerlight (capteurs laser) et Nanomade (capteurs tactiles de pression en nanotechnologie imprimable). La learning expedition s’est terminée par une visite chez NVIDIA, sur le stand de Scaleway.
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